Protección de derechos

Protección de derechos
Foto | Tim Mossholder (unsplash)
En el mes de abril el Parlamento Europeo ha aprobado definitivamente tres importantes directivas que tienen que ver con el mundo del trabajo y la protección de derechos. Con sus limitaciones, son un ejemplo de lo que es necesario potenciar y promover en la Unión Europea.

Una de ellas, la Directiva sobre el Trabajo en Plataformas, tiene que ver con las condiciones laborales en la UE. Tiene sobre todo el valor de establecer el principio de que, a no ser que se demuestre lo contrario, los trabajadores y trabajadoras que se ocupan en estas empresas son empleados y no trabajadores autónomos, que es el subterfugio que las empresas utilizan para abaratar costes negando derechos laborales básicos. Esto implica la obligación del reconocimiento de derechos como el salario mínimo, las prestaciones por enfermedad, vacaciones, seguridad social…

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