Hay multitud de ejemplos. Ante problemas complejos, profundos, nunca hay un reset para recomenzar desde cero. Abordar estos problemas con seriedad, supone siempre tener presente multitud de planos interactuando entre
Laboral
La aprobación del pasado mayo de la conocida como ley rider ha venido acompañada de un debate sobre las condiciones de los trabajadores y trabajadoras de reparto de plataforma digital
Llegamos a este 43º Congreso Confederal en un contexto complicado: la crisis derivada de la pandemia ha mostrado las costuras del tejido productivo español, hasta qué punto son esenciales los
Desde la aprobación del Estatuto de los Trabajadores, en 1979, España ha experimentado una larga sucesión de reformas laborales. Las mismas siempre se han justificado por la necesidad de resolver
Uno de los grandes avances que disfrutamos a nivel global desde el siglo pasado es, sin duda, la Declaración Universal de Derechos Humanos, proclamada por la ONU en 1948. Es
El pasado 14 de enero entraron en vigor dos nuevos decretos ley que persiguen la igualdad real entre hombres y mujeres en el espacio laboral. Se trata de los reales
Los hechos de este conflicto jurídico resultan tan habituales en las relaciones laborales como normalizados: el encadenamiento de contratos temporales de forma prolongada en el tiempo ligados a la adjudicación
La Ley del Estatuto de los Trabajadores regula, entre las causas de extinción del contrato de trabajo, el despido disciplinario por existir un incumplimiento contractual grave y culpable por parte
Movimientos de trabajadores cristianos, junto con la delegación diocesana de Migraciones de Sevilla, denuncian el desamparo de trabajadores víctimas de la trata con fines de explotación laboral, de cuya situación,
Cada vez está más extendida la figura del falso autónomo, un mecanismo que utilizan las empresas para ahorrarse costes laborales y sociales, externalizar responsabilidades y eludir los derechos derivados de