Para el secretario general de CCOO, Unai Sordo, el incremento de los salarios, la reducción de la temporalidad y la mejora de los sistemas de orientación e inserción laboral son
condiciones de trabajo
Una sentencia del alto Tribunal declara nula la decisión de una empresa de hostelería de Asturias de prohibir las propinas en sus cafeterías asegurando que las propinas forman parte de
Las propinas no se tocan (por el empleador), salvo cuando se cumplan los trámites legales para modificar las condiciones de trabajo, según la sentencia del Tribunal Supremo de 17 de