Víctimas de la siniestralidad laboral comprometen a la Diputación de Jaén para actuar contra esta “lacra”
El Pleno de la Diputación de Jaén aprueba una declaración institucional a favor de la salud en el trabajo y en contra de la siniestralidad laboral y concienciar “a la sociedad jiennense ante esta tremenda lacra de la siniestralidad laboral”
La declaración “supone la primera ocasión en que esta Diputación se pronuncia sobre un problema grave y profundo, que golpea a nuestro Estado, nuestra comunidad autonómica y, por supuesto, a Jaén, donde, durante el 2021, hubo 15 accidentes graves cada semana y una muerte cada 28 días por accidente laboral”, según han manifestado la Asociación de Víctimas de Enfermedades y Accidentes Laborales de Andalucía (AVAELA), que ha impulsado esta iniciativa.
Entre los acuerdos adoptados están:
- Convocar un Pleno Provincial cada vez que se produzca una muerte por accidente laboral, guardando un minuto de silencio.
- Instar a las Administraciones competentes instrumentos jurídicos adecuados que posibiliten –como se hace con otras víctimas– medidas de acción positiva en el acceso al empleo público de familiares víctimas de accidente grave o mortal.
- Continuar mejorando el plan de prevención de esta institución.
- Asegurar que empresas o entidades que colaboran con la Diputación cumplan la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
- Apoyar iniciativas en favor de la lucha contra la Siniestralidad Laboral.
- Realizar un seguimiento anual de estos acuerdos
Así mismo, se tuvo una mención específica a los trabajadores de la FUA (Fábrica de Uranio de Andújar) por su “situación dramática” y la falta de reconocimiento, muchos de ellos ya fallecidos, como “enfermos laborales” de cáncer “a causa de la manipulación de material radiactivo, durante muchos años, sin medida de protección alguna”.
Visibilizar la siniestralidad laboral
Para AVAELA, esta iniciativa es parte de su estrategia de visibilizar el problema de los accidentes en el trabajo “una situación grave y muy extendida” debido a la falta de prevención y la configuración del mercado laboral, “excesivamente fragmentado y con una preponderancia muy preocupante de la precariedad laboral y la temporalidad” según han expresado en un comunicado.
Redacción de Noticias Obreras.
