La Comisión Europea ha presentado una propuesta de Directiva para regular en toda la Unión Europea las condiciones laborales en empresas que utilizan plataformas digitales (Glovo, Uber, Cabify, Bolt, Deliveroo,
Plataformas digitales de trabajo
Reunir a un grupo de trabajadores dispersos y precarios no es fácil. Organizar una huelga menos aún. La sindicalista Carmen Juares sabe bien cómo fue posible desarrollar la primera huelga
Entrará en vigor dentro de tres meses, según la Disposición final segunda. Fruto del diálogo social entre el Gobierno, sindicatos y empresarios, el Real Decreto-ley 9/2021, de 11 de mayo,
La “ley rider” se aprobará mañana en el Consejo de Ministros, entre feroces críticas de las asociaciones de repartidores afines a las empresas y el llamamiento de los principales sindicatos
En el marco de las actividades de la Iniciativa Interuniversitaria OIT sobre la Justicia Social, el Trabajo Decente y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, se realizarán en Zoom, durante los
Este acuerdo, fruto del diálogo social, reconoce la situación laboral, por cuenta ajena, de los trabajadores y las trabajadoras de plataformas digitales. Se establece un primer paso sobre la transparencia
El crecimiento de las plataformas digitales conlleva nuevas realidades para los trabajadores y las empresas, que necesitan de un diálogo internacional sobre políticas y cooperación en materia de reglamentación, para
«Se trata de un modelo de consumo masivo que se sustenta en la precariedad laboral y la evasión de impuestos, multiplica los riesgos laborales, arrasa con los derechos laborales, infringe